ロー・パフォーマー

「タダ乗り社員」「ぶら下がり社員」のことを最近は『ＬＰ（ローパフォーマー）』と呼ぶんだ、ということをこの本を読んで知った。

外資系ならば「そんなヤツさっさとクビにすりゃいいじゃないか。なんでそんな社員に気を遣うんだ？Why Japanese people?”」　といいたいところだが、日本の企業ではなかなかそうはいかないのが悩ましい。

この本で示されている”タダ乗り社員対応方法”は、実に根気のいる手順ばかりである。ほとんど　”覚せい剤常習者の更生プログラム”　のようだ。

日本企業の人事部長さんって、大変なんだな。

人事コンサルタントが教えるローパフォーマー対応
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2016-06-04

2016-06-11